YOUNG CODERS BLOG

Standaard IT-traineeships kunnen echt niet meer

Standaard IT-traineeships kunnen echt niet meer

Je hebt een nieuwe, jonge medewerker via een IT-traineeship op de werkvloer rondlopen. En sinds een maand ontpopt hij zich als een heel belangrijke kracht in de organisatie. Gelukkig maar, want het werven en opleiden van zo’n jonge medewerker is altijd een forse...

Lees meer
Kan ik ook het verschil maken?

Kan ik ook het verschil maken?

Kan ik ook het verschil maken? “Iedereen kan het verschil maken!”. Dat las ik op de Young Coders website. Zou dit ook voor mij gelden? Ik heb gestudeerd als muzikant. Wiskunde, computertechnieken en applicatiestructuur zijn nou niet echt m’n sterkste punten. De...

Lees meer
IT Traineeships? Dat schip is gezonken

IT Traineeships? Dat schip is gezonken

IT-Challengerships zijn de toekomst!Iedereen die IT-trainees inhuurt, kent het wel: trainees tekenen een 2-jarig contract bij hun leverancier. En die 2 jaar is vaak minimaal. Vervolgens worden zij bij jou als klant geplaatst. Ondertussen organiseert de leverancier...

Lees meer
Het Challengership van Yoeri

Het Challengership van Yoeri

Yoeri is in mei 2019 begonnen bij zijn opdrachtgever en aan zijn Young Coders Bootcamp. Yoeri is inmiddels enkele maanden aan de slag als Ruby developer. Wij stelden Yoeri een aantal vragen over zijn ervaringen bij Young Coders! Waarom heb je gekozen voor een IT...

Lees meer
Starten als Young Coder: Nick vertelt zijn verhaal!

Starten als Young Coder: Nick vertelt zijn verhaal!

Nick is in oktober 2018 begonnen aan zijn Young Coders Bootcamp. Nadat hij is uitgestroomd is hij in december begonnen bij zijn huidige opdrachtgever. Na bijna een half jaar aan de slag te zijn als Young Coder laten we Nick aan het woord om zijn...

Lees meer
Kwartaalupdate Q1 2019

Kwartaalupdate Q1 2019

Leren innoveren door toepassen van het Meester-Gezel principe In de steeds verdergaande digitalisering van de maatschappij, moet je als bedrijf of organisatie in staat zijn om snel op nieuwe ontwikkelingen te kunnen inspelen. Echter, hoe krijg je je...

Lees meer
What am I doing here?

What am I doing here?

What am i doing here? My Journey as a Young Coder Pauline Clance and Suzanne Imes (1978) coined the term Imposter Syndrome which refers to the feeling that you are unworthy of the success you have achieved, despite evidence to the contrary. It is the fear that you...

Lees meer
Het tijdperk van de bootcamps

Het tijdperk van de bootcamps

We leven in het tijdperk van de Bootcamps. De snelcursussen voor informatie waarbij intensieve inzet vereist is. Bootcamps voor coding zijn essentieel in een sterk digitaliserende wereld. Momenteel is de druk op de banenmarkt het hoogst in de ICT sector....

Lees meer
Klaar voor de start af!

Klaar voor de start af!

Klaar voor de start: af! Young Coder Werner van Randeraat deelt zijn ervaring tijdens het bootcamp in dit eerste blog waar hij terugkijkt naar zijn twijfels, zijn overwinningen en hoe hij steeds enthousiaster is geworden over de Young Coders leermethodiek.

Lees meer
De strijd om talent

De strijd om talent

Als de vijver van talent is leeggevist, moet je soms je eigen vijver graven en je eigen talent gaan kweken. Lees hier hoe Young Coders organisaties helpt met deze lastige taak.

Lees meer
Welkom bij de generatie Y

Welkom bij de generatie Y

De millennial, ook wel de generatie Y genoemd: een veelbesproken term waar elk bedrijf mee te maken heeft of gaat krijgen aan beide zijden van het bedrijfsspectrum: medewerkers én klanten.

Lees meer
Van trainee naar developer binnen één jaar

Van trainee naar developer binnen één jaar

In juni starten we weer met een klasje Young Coders waarvan de selectie van kandidaten voor een traineeship in volle gang is. In de tussentijd proberen wij deze trainees van te matchen op projecten bij onze klanten. Tijdens onze gesprekken met klanten valt ons een...

Lees meer