Challenger in 10 stappen
Doe de interessetest en geef aan dat we via Whatsapp contact met je kunnen opnemen. We plannen dan een telefonisch kennismakingsgesprek in.
In een kort telefoongesprek met één van onze recruiters leren we wat meer over jou, je (studie)achtergrond en waarom jij graag als Challenger bij Young_Coders aan de slag wilt. Ook krijg je natuurlijk de gelegenheid om al je vragen te stellen. Aan het eind van het gesprek besluit de recruiter of je wordt uitgenodigd om je in te schrijven.
De instaptoets gebruiken we om te bepalen op welk niveau jij kan instromen in onze technische opleiding en of je de basis programmeerconcepten begrijpt. Je maakt een korte toets op basis van een door jou geselecteerde programmeertaal.
Maak de cognitieve test. Binnen 75 minuten weet je of jij het in je hebt om verder te gaan met het Young_Coders Challengership.
Je krijgt een uitnodiging om jezelf in te schrijven in ons kandidaatportaal. Hier kun je je CV uploaden en de benodigde details over jezelf invullen. Zodra je je profiel volledig hebt ingevuld, nodigen we je uit voor de video pitch.
We vragen je om een pitch voor te bereiden. Je presenteert jezelf kort aan ons en je pitcht een innovatief idee aan de hand van een onderwerp die je iest uit een lijst. De pitch nemen we online af. Vinden we jouw pitch goed? Dan ga je door naar de volgende ronde!
Je krijgt inloggegevens om thuis de PAPI3 test te maken. Je beantwoordt een vragenlijst waaruit wij vervolgens een werkgerelateerd persoonlijkheidsprofiel kunnen samenstellen. Je ontvangt vervolgens een uitnodiging voor de instaptoets.
Op basis van jouw PAPI3 rapportage en je instaptoets nemen we een diepte-interview bij je af. Dit gebeurt altijd met twee personen zodat we een objectief beeld van je kunnen krijgen. We stellen je allerhande vragen op basis van jouw PAPI3 persoonlijkheidstest. Dezelfde dag nog krijg je van ons te horen of we je uitnodigen voor de selectiedag.
Als je je diepte-interview goed hebt afgerond krijg je een uitnodiging voor de eerstvolgende selectiedag. Tijdens deze selectiedag combineren we een plezierige, gezellige dag met een stukje observatie. We leggen je meer uit over onze organisatie en wat je kunt verwachten van een Challengership. Ook geven we je een interessante mini-workshop over DesignThinking.
Binnen een week na de selectiedag krijg je van ons te horen of wij jou een Challengership aanbieden.
Zodra je toegelaten bent als Challenger gaan wij op zoek naar een mooie plek voor jou om je carrière in de tech te starten. Je gaat samen met een team van Challengers op gesprek. Zodra we een match hebben bij een van onze opdrachtgevers, start jij samen met je team je opleiding en krijg je van ons een arbeidsovereenkomst aangeboden.
Eerst nog wat meer weten over ons Challengership?