FAQ

Occasionally we have possibilities for non-Dutch speaking candidates. Please contact us directly, and we’ll gladly inform you about it. Simply send us a WhatsApp message at +31 6 11934655 and we’ll get in touch.

Bekijk onze aanmeldcriteria hier.
Voldoe je niet aan de aanmeldcriteria maar wil je wel aan de slag in IT? Volg dan onze E-learning trainingen op Collow!

Je bent een zij-instromer als je een carrière switch wil maken op latere leeftijd. We hebben geen standaard programma voor zij-instromers. Uiteraard kunnen wij wel een maatwerk lesplan voor opdrachtgevers ontwikkelen als zij graag zij-instromers zouden willen laten opleiden. Dat initiatief ligt echter niet bij ons.

Je bent zo oud als je je voelt natuurlijk 😉 De meeste kandidaten die zich inschrijven zijn tussen de 20-30 jaar oud. Dit heeft te maken met de functiehuizen en doorstroommogelijkheden bij onze klanten. Als je als junior developer instroomt maar je bent bijvoorbeeld ruim boven de 30, past het salaris dat hoort bij die leeftijd conform het functiehuis van onze klanten, niet met het benodigde kennisniveau dat wordt verwacht. Kort door de bocht zou een klant jou een senior salaris moeten betalen voor junior werk. De kans dat je door onze opdrachtgevers wordt gekozen als je wat ouder bent, is dus verwaarloosbaar klein.

Wij starten Challengerships op aanvraag van onze aangesloten opdrachtgevers. Er zijn dus geen vaste instroommomenten per jaar, maar flexibele instroommomenten afhankelijk van de actuele opdrachtgevers. De startdata voor openstaande Challengerships vind je hier.

De Challenger try-out is ons selectieproces, waarin we door middel van een aantal games, een leuk programmeertestje en een goed gesprek testen of jij past bij het Challengership. Je leest er alles over op deze pagina.

Het Challengership is een fulltime traject (36 tot 40 uur) en is niet deeltijd te volgen.

Nee. We gebruiken zeker online componenten in onze opleiding, maar onze lessen blijven altijd klassikaal. Ook werk je in ieder geval een deel van de tijd op locatie bij je opdracht.

Dat zou zeker kunnen. Het hangt af van jouw instapniveau. Als je hobbymatig al veel ervaring hebt met programmeren is een Challengership zeker wat voor jou. We dagen je dan extra uit om je verder te ontwikkelen. Heb je al jaren professionele ervaring, dan is een Challengership waarschijnlijk niet voor jou weggelegd.

Nee. We vragen je een open mind te hebben m.b.t. de programmeertaal en technology stack waarin je gaat werken. Ons lesmateriaal wordt op maat gemaakt voor onze opdrachtgevers. Je gaat dus aan de slag met de programmeertaal die standaard is bij onze opdrachtgever. Wel kijken we natuurlijk of deze technologie past bij jouw interesses.

We leiden onze Challengers op tot allerlei tech-functies, afhankelijk van de vaardigheden van de Challengers en de wensen van onze opdrachtgevers. Denk hierbij aan front-end, full-stack en back-end developers, consultants, data scientists, low coders en test engineers. Wat de precieze invulling van de opleiding wordt, is afhankelijk van je eigen vaardigheden en talenten en van de opdrachtgever waar jij voor gaat werken. Dit is altijd maatwerk.

Deze keuze maken wij samen met jou op basis van de uitkomst van de Challenger try-out en factoren als reistijd. We houden altijd zo veel mogelijk rekening met jouw wensen. Op basis van je persoonlijkheidsprofiel proberen wij de beste match te vinden met een opdrachtgever. Als je op gesprek gaat is er op papier al een goede match. Je wordt van tevoren begeleid en voorbereid op het gesprek door ons en er is altijd iemand van Young_Coders bij het gesprek aanwezig.

Na je bootcamp ga je aan de slag bij jouw opdracht. Je gaat hier werkervaring opdoen. Ook ben je actief voor Young_Coders, bijvoorbeeld door andere Challengers te begeleiden, gastlessen te verzorgen of door jezelf te blijven ontwikkelen met interne projecten bij Young_Coders.
Je hebt regelmatig gesprekken met jouw Young_Coders succescoach. De coach kijkt zowel naar jouw hard skills, als naar jouw welzijn. Zit je lekker op je plek? Heb je genoeg plezier in je werk? Zo houden we een gezonde werkomgeving waarbij zowel jij als je opdrachtgever een goed gevoel hebben. Je kunt je succes coach zien als jouw projectleider.

Een Challengership duurt 2 jaar. Daarna kun je, uiteraard in overleg met jouw opdrachtgever, in vaste dienst treden bij jouw opdrachtgever.

Na je bootcamp krijg je van ons de mogelijkheid om een certificering te behalen. Dit kan bijvoorbeeld een Microsoft of Java (SE) certificering zijn. Er zijn tal van geaccrediteerde certificaten die veel waarde hebben op jouw cv. In samenspraak met jou en je opdrachtgever bepalen we welk certificaat het beste bij jou past.

Iedere Challenger start op een marktconform startsalaris, inclusief volledige reiskostenvergoeding en een salarisverhoging bij aanvang van het tweede jaar. We lichten dit verder in de aanmeldprocedure graag aan je toe.

Je krijgt betaald zodra jouw plaatsing rond is en je gaat starten met je opleiding. Dit betekent het volgende:

1. Als je onze Challenger try-out succesvol hebt doorlopen bieden wij jou een Challengership aan.
2. Je gaat dan op gesprek bij een mogelijke opdrachtgever, waar je doorgaans binnen een maand al kunt starten.
3. Ben je geselecteerd? Dan plannen we in samenspraak met de opdrachtgever de start van jouw opleiding in. 
4. De start van jouw opleiding is het moment waarop jij salaris gaat verdienen.

Je gaat twee overeenkomsten aan met Young_Coders. Een arbeidsovereenkomst en een studiebeding.

Arbeidsovereenkomst: Je krijgt van ons direct een vast contract voor onbepaalde tijd, dat ingaat wanneer jij start bij je opdrachtgever.

Studiebeding: Hierin spreken we af dat jouw opdrachtgever en Young_Coders je volledige opleiding betalen, en dat jij gedurende het hele Challengership voor Young_Coders en je opdrachtgever blijft werken.

Voor aanvang van de opleiding ondertekenen we een studiebeding. Dit beding wordt gedurende het Challengership in delen afgeschreven. Aan het eind van je inzetperiode heb je dan ook geen studieschuld meer. Besluit je zelf eerder weg te gaan of doe je iets waardoor je niet meer welkom bent bij jouw opdrachtgever? Dan berekenen we pro rato het studiebeding aan je door.

Onze trainingslocatie is in Amersfoort, aan de Piet Mondriaanlaan 50. Goed te bereiken met de auto en het openbaar vervoer (4 minuten lopen vanaf station Amersfoort Centraal). Je kunt betaald parkeren voor de deur of iets verderop in de Q-Park garage aan de Piet Mondriaanplein zijde van het station Amersfoort Centraal.

Je hebt misschien gezien dat we in Amsterdam ook een locatie hebben. Deze ruimte is echter niet geschikt als trainingslocatie en gebruiken we alleen voor afspraken met opdrachtgevers. We geven dus geen les in Amsterdam.

Je hoeft niet elke dag naar Amersfoort te komen. Onze opleiding is gebouwd op een combinatie van werken en leren. Je bent tijdens de opleiding waarschijnlijk 1 tot 2 dagen per week op locatie in Amersfoort.

Bijna nooit! Een rijbewijs is natuurlijk handig, maar meestal niet noodzakelijk. Met het ov kom je vaak een heel eind!

Het grootste deel van onze opdrachtgevers bevindt zich in de randstad. We proberen bij plaatsing zoveel mogelijk rekening te houden met een acceptabele reistijd. Maximaal een uur reistijd tussen jou en je opdrachtgever vinden wij normaal. Het is echter mogelijk dat we een mooie passende opdrachtgever voor je hebben die niet binnen de acceptabele reistijd ligt van je woonplaats. Wij vragen dan ook aan je of je flexibel kan zijn m.b.t. eventueel verhuizen als dit opportuun is. Dit is uiteraard niet verplicht!

Zeker! Kijk daarvoor op de pagina over onze Young_Coders academy.

De Young_Coders Academy is ons nieuwe e-learning platform. Als je graag een Challengership zou willen starten, maar jouw programmeerkennis is nog niet voldoende, kun je je hier inschrijven om gratis toegang te krijgen tot tientallen interessante online opleidingen.