Cloud ERP consultant bij PwC

Wil jij jezelf future proof maken en organisaties helpen digitaliseren? Word Cloud ERP consultant bij PwC en help organisaties bij grote digitale transformaties, terwijl jij jezelf continu ontwikkelt en steeds impactvoller wordt. Met basiskennis van databases en affiniteit met business of finance ben jij direct van waarde. De rest leren wij je, in ons Challengership.

Je wordt in het Challengership opgeleid tot gecertificeerd ERP consultant binnen Microsoft of SAP oplossingen, en brengt je kennis direct in de praktijk bij PwC in een super leerzame en innovatieve werkomgeving.

In het kort:
Wie: young professionals die graag uitgedaagd worden.
Wat: werk-leertraject tot gecertificeerd ERP consultant bij PwC.
Waarom:
om jouw carrière future proof te maken.

Benieuwd of jij in aanmerking komt? Check meteen de aanmeldcriteria voor dit Challengership.

Young_Coders Challengers

Tell me more

Ben jij altijd op zoek naar hoe dingen beter kunnen? Heb je oog voor efficiëntie en wil jij je graag verdiepen in de wereld van cloud ERP architectuur en databases? Dan bieden wij je in onze opleiding alle skills die je nodig hebt om als Cloud ERP consultant aan de slag te gaan bij PwC. En, niet onbelangrijk: inclusief certificering!

Maar wie zijn wij en wat bieden we dan precies? Wij zijn Young_Coders. Partner van PwC voor het werven, opleiden en begeleiden van tech-talent. Wij zijn jouw ingang bij PwC. Via Young_Coders kun je bij PwC werken zonder dat je gelijk alles al hoeft te kunnen. Je gaat namelijk een heleboel leren! PwC werkt met ons samen onder het motto “Hire attitude, teach skills.”

Dit kun je verwachten

✅    Een voor jou betaald opleidingstraject met waardevolle certificering;
✅    Uitgebreide soft skills opleiding;
✅    Persoonlijke begeleiding;
✅    2 jaar werkervaring opdoen bij PwC;
✅    Grote kans op een vaste baan bij PwC met eindeloze groeimogelijkheden;
✅    Direct een vast contract en mooi salaris.

Een Challengership bij PwC is uitdagend, motiverend en vooral heel leerzaam. Je gaat werken aan grote projecten waar jij allerlei soorten processen digitaliseert. Of het nu gaat om een inkoopproces, salariëring, finance of een productieproces; jij gaat met de klant in gesprek en werkt aan een goede oplossing. Je ontwerpt processen, maar gaat ook zelf aan de slag met de technische invulling. Je werkt vanuit de technologie, maar hebt ook oog voor mens en maatschappij. Dat vinden ze een belangrijk onderwerp bij PwC, want future proof worden gaat niet alleen om technologie, maar ook om maatschappelijke waarde. Je ontwikkelt jezelf tijdens het Challengership tot een onmisbare professional voor PwC, die de connectie legt tussen business en technologie, met oog voor mens en maatschappij.

Bij PwC ga je aan de slag in een innovatief team dat met een startup mindset: dynamisch, open minded voor nieuwe ideeën en natuurlijk met ruimte voor borrels en gezelligheid.

Wat ga je leren?

  • Werken met ERP systemen op basis van Microsoft of SAP software
  • ERP processen ontwikkelen met allerhande tools;
  • Databases met o.a. SQL;
  • Bedrijfsprocessen ontwerpen, inrichten en optimaliseren;
  • Omgang met klanten en werken in een corporate omgeving.

Daarnaast krijg je een uitgebreide soft skills training, inclusief:

  • Soft skills tweedaagse met overnachting;
  • Individuele voortgangs- en doelengesprekken;
  • Soft skills oefeningen en training gedurende 5 maanden met elke maand een klassikale les.

Aanmeldcriteria

Klinkt goed hè? Maar wanneer kom jij in aanmerking voor dit Challengership bij PwC?

  • Je hebt een hbo/ wo-diploma in een business, informatica of digital richting;
    • Bijvoorbeeld bedrijfskunde, informatica, business informatics, digital analytics, etc.
  • Je hebt al wat basiskennis van SQL of wilt dit graag leren;
  • Affiniteit met finance komt goed uit, maar is geen keiharde eis;
  • Je staat aan het begin van je werkende carrière (max 3. Jaar geleden afgestudeerd);
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en/of Engels;
  • Je woont in Nederland en mag hier werken;
  • Je bent leergierig en wil graag je carrière bij PwC kickstarten!

Klinkt dit als iets voor jou? Schrijf je dan gelijk in, dan zien we elkaar snel!

Over Young_Coders en PwC

Young_Coders en PwC passen bij elkaar. Niet alleen delen we de kleur oranje in ons logo, maar we staan ook voor dezelfde principes. Net als wij gelooft ook PwC in het ontwikkelen van talent. Samen kijken we enkel naar potentieel, de skills leren wij je. Heb jij het in je om bij PwC te werken? Dan leren wij je alle hard en soft skills die je nodig hebt om een vliegende start te maken. In een team waar jij je goed voelt en in een rol die past bij jouw vaardigheden en ambities.

Benieuwd of jij past bij PwC? Meld je aan en speel de NeurOlympics games om te ontdekken of jij een PwC brein hebt!

 

Het selectieproces is reeds gestart. Inschrijven is momenteel niet mogelijk.

Challenger success stories

[class^="wpforms-"]
[class^="wpforms-"]
[class^="wpforms-"]
[class^="wpforms-"]
[class^="wpforms-"]
[class^="wpforms-"]