IT Trainees
Zoekt jouw organisatie leergierige IT’ers met een frisse blik? Onze IT Trainees zijn ambitieuze starters met IT Talent. Zij combineren kennis van IT en programmeren met diepgaande domeinkennis. Van fiscaalrecht, tot natuurkunde en van data science tot wiskunde.
Tijdens een intensief traject ontwikkelen wij jouw IT Trainees tot volwaardige softwareontwikkelaars, AI- en dataspecialisten, cyber security experts of IT consultants. Met trainingen in programmeren, functie specifieke kennisontwikkeling én focus op soft skills.
Ons IT Traineeship biedt jouw organisatie:
- Starters met een unieke mix van IT kennis & specifieke domeinkennis.
- Snelle inzetbaar met de juiste persoon op de juiste plek.
- Volledige ontzorging, van werving tot opleiding op maat
Welk Traineeship past bij jouw organisatie?
Met onze IT Trainees haal je talent binnen dat verder kijkt dan alleen code – klaar om impact te maken! Young_Coders biedt twee traineeships. Lees verder over de mogelijkheden.
Wat klanten over ons zeggen
“Bij Young_Coders was het gelukkig mogelijk om meer op maat te werken: een kleiner clubje recruiten en een curriculum ontwikkelen dat paste bij wat USoft nodig had; het kon allemaal! “
- René Steenbrink
COO bij USoft
“Young_Coders levert maatwerk. En daar zie je de meerwaarde van een opleider die snapt wat een software engineer moet kunnen. We spreken van tevoren met de docent en samen zetten we een goed opleidingsprogramma neer.”
- Onno Zaal
Software Engineering Manager bij Thales
“Ik was positief verrast over de snelheid waarmee de Challengers volledig in de organisatie zijn geïntegreerd.”
- Dirk-Jan Zethof
IT-manager bij WoningNet
“Samen gaan we de FIWARE Academy opzetten en zo de IT-talenten van de toekomst opleiden.”
- Yvonne Kemmerling
Voorzitter Future City Foundation
“De Challengers hebben we bij ons als leergierig, enthousiast en betrokken ervaren. Mooi om te zien dat deze jonge mensen vol inzet hun nieuwe weg bewandelen.”
- Sonia Jennings
Lid Raad van Bestuur CareCodex
“Wat mij het meeste aansprak bij Young_Coders is dat er niet wordt gezocht op functie, maar op profiel. Op basis van input uit de eigen organisatie, wat we verwachten van iemand die zo’n rol vervult, krijg je een veel betere match; passend bij de functie én het bedrijf.”
- Marieke van Dalen
Manager online bij het Kadaster
“Young_Coders leidt de talenten op die voor ons soms lastig te vinden zijn. Doordat ze nog geen IT-achtergrond hebben kijken ze op een andere manier naar vraagstukken, komen ze met unieke ideeën en zijn ze direct vanaf het begin een waardevolle toevoeging aan ons team.”