Vind IT talent
Dienstverlening digitaliseert, systemen verouderen en nieuwe technologieën ontwikkelen zich in stormachtig tempo. Tegelijkertijd groeit het tekort aan goede tech-professionals in een oververhitte IT-sector. Om als organisatie dynamisch om te blijven gaan met snelle ontwikkelingen is modern en toekomstbestendig IT-personeel essentieel.
Young_Coders helpt organisaties om IT-talent te vinden, opleiden en begeleiden tot waardevolle tech-professionals die de organisatie een boost geven.
Opdrachtgevers
Young_Coders zorgt voor:
✅ Werving & selectie van young professionals die passen bij jouw organisatie
✅ Maatwerk tech-opleiding volgens technology stack van jouw organisatie
✅ Uitgebreide soft skills training
✅ Begeleiding door onze succescoaches
Vinden
Wij vinden talenten buiten de klassieke IT-opleidingen. Deze high potentials komen uit alle denkbare studierichtingen. Wat ze bindt is hun passie voor technologie en de ambitie om een mooie IT-carrière te starten.
Geselecteerd op cognitie, programmeerkennis en karakter, gematcht met een opdrachtgever die écht bij ze past.
Onze young professionals:
-
- Hebben een wetenschappelijk getest hbo+ denkniveau;
- Zijn geselecteerd op karakter en werkethos;
- Hebben al relevante basiskennis- en ervaring met programmeren;
- Kunnen goed en snel leren en zijn zeer gemotiveerd;
- Brengen waardevolle kennis mee uit allerlei studierichtingen.
Opleiden
Onze high potentials verdienen een topopleiding. Hun enthousiasme, leergierigheid en de eagerness om elke dag wat nieuws te leren stimuleren wij met verschillende opleidingsvormen.
-
- Maatwerk tech-opleiding volgens technology stack van de opdrachtgever.
- Facultatieve tech-trainingen in onze E-learning Academy.
- Leven lang leren met individuele leerpaden.
Begeleiden
Toptalenten moet je koesteren. Naast tech-skills ook investeren in de menselijke kant. Al onze young professionals doorlopen een uitgebreid soft skillstraject en krijgen begeleiding van onze succescoaches.
-
- Soft skills tweedaagse
- Individueel vervolgtraject soft skills
- Maandelijks bezoek van een succescoach
- Nauwkeurige monitoring van voortgang
- Begeleiding richting vast dienstverband bij de opdrachtgever
Hoe wij werken
Benieuwd hoe wij samenwerken met onze opdrachtgevers? Bekijk de stappen naar een succesvolle samenwerking.
Klantervaringen
"Samen gaan we de FIWARE Academy opzetten en zo de IT-talenten van de toekomst opleiden."
- Yvonne Kemmerling
Voorzitter Future City Foundation
“De Challengers hebben we bij ons als leergierig, enthousiast en betrokken ervaren. Mooi om te zien dat deze jonge mensen vol inzet hun nieuwe weg bewandelen.”
- Sonia Jennings
Lid Raad van Bestuur CareCodex
"Wat mij het meeste aansprak bij Young_Coders is dat er niet wordt gezocht op functie, maar op profiel. Op basis van input uit de eigen organisatie, wat we verwachten van iemand die zo’n rol vervult, krijg je een veel betere match; passend bij de functie én het bedrijf.”
- Marieke van Dalen
Manager online bij het Kadaster
“Young_Coders leidt de talenten op die voor ons soms lastig te vinden zijn. Doordat ze nog geen IT-achtergrond hebben kijken ze op een andere manier naar vraagstukken, komen ze met unieke ideeën en zijn ze direct vanaf het begin een waardevolle toevoeging aan ons team."