Meewerkstage HR/ recruitment
Wij zoeken: Een aanpakker die alles wil leren over moderne selectiemethoden en skills based hiring
Wanneer: fulltime meewerkstage vanaf maart 2025
Young_Coders is een tech-opleider. Wij scholen getalenteerde young professionals om die graag de IT in willen, maar daar niet de relevante opleiding voor hebben gevolgd. We werven ze, leiden ze op en plaatsen ze in teams bij onze opdrachtgevers. En daar hebben we jou bij nodig!
Tell me more
Als HR/ talent source stagiair bij Young_Coders ben je betrokken bij het hele proces. Van kandidaatwerving het selectieproces en het begeleiden van onze young professionals in hun IT-carrière. Je gaat daarvoor aan de slag met onze innovatieve recruitmenttechnologie, waarmee wij een zo objectief mogelijk selectieproces hebben ingericht.
Samen met ons kijk jij alleen naar potentieel, onder het motto ‘hire attitude, teach skills.’ Dit doe je in ons kleinschalige team, waardoor jij als stagiair écht impact kunt maken.
Je taken
Tijdens je stage ga je:
- Kandidaten sourcen;
- Gesprekken met potentiële kandidaten voeren;
- Meedenken in procesverbetering in diverse onderdelen van recruitment;
- Kandidaatprofielen opmaken;
- Ondersteunen in ons wervings- en selectieproces.
En je gaat vooral een hele boel leren. Over cognitieve breinassessments, talentidentificatie, skills based hiring en klantcontact bijvoorbeeld. We bieden je alle ondersteuning die jij nodig hebt om een succesvol stage te ervaren. Daarbij is het wel belangrijk dat je beschikt over de volgende vaardigheden en ervaringen:
✅   Je hebt basiskennis van recruitment;
✅   Je schrijft en spreekt foutloos Nederlands;
✅   Je schrijft en spreekt goed Engels;
✅   Je hebt kennis van moderne selectiemethoden.
Verder ben je:
- Een hbo-student;
- Fulltime beschikbaar voor 4 Ã 5 dagen in de week vanaf maart 2025;
- Een initiatiefnemer die sterk in je schoenen staat;
- Echt een aanpakker.
De voordelen
✅   Goede koffie, thee en andere versnaperingen;
✅   Een modern kantoor naast station Amersfoort Centraal;
✅   Een mooie stagevergoeding;
✅   Een flexibele werkomgeving zonder dichtgetimmerde werkwijzen en protocollen;
✅   Informele werksfeer met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
✅   Een bruisende werkomgeving bij een energieke startup;
✅   Gezellige domibo’s met spelletjes, PlayStation en tafelvoetbal;
✅   Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen creativiteit.
Passen we bij elkaar?
Vind je dit nou een supertoffe vacature en kun jij ons helpen met moderne recruitment? Misschien passen we dan bij elkaar en word jij onze HR-topper!
Neem contact op met Arjan Dost, managing partner bij Young_Coders.
PS: Meer weten over onze visie op HR? Lees onze artikelen over diversiteit, diploma’s in IT, en sollicitatiegesprekken.
Over Young_Coders
Nog even wat over onszelf dan. Je belandt bij Young_Coders in een zeer informeel en kleinschalig team. Dit is niet alleen heel gezellig, maar zorgt er ook voor dat jij als stagiair echt een impact maakt! We zijn een enthousiaste club mensen waar nieuwe ideeën altijd welkom zijn en creativiteit alle ruimte krijgt. We werken hard met elkaar, maar vinden het ook leuk om af en toe samen een pizza te eten, een borrel te drinken en een potje tafelvoetbal te spelen.
Zie jij jezelf al bij ons werken? Stuur dan je sollicitatie op en lees hier vast meer over wie wij zijn.