VACATURES

WERKEN BIJ YOUNG CODERS?

Bij Young Coders zijn we met regelmaat op zoek naar enthousiaste mensen die ons interne team willen versterken. Op dit moment zijn wij op zoek naar een:

HR assistent deeltijd

Young Coders houdt zich bezig met het opleiden en omscholen van recent afgestudeerde toppers die graag een carrière in de informatietechnologie willen starten, maar daar niet de relevante opleiding voor hebben gevolgd. Wij werven deze toppers in opdracht van onze klanten en vormen teams. Omdat wij ons richten op het opleiden en begeleiden, gaan wij er vanuit dat onze Young Coders (ja, de toppers!) na een afgesproken periode in dienst treden bij onze klant. Dit betekent dat wij extra goed opletten bij de werving en selectie. De kandidaten dienen niet alleen slim en bevlogen te zijn, maar ook over de juiste eigenschappen te beschikken die passen bij de opdrachtgever. Daarnaast kijken we ook of deze eigenschappen complementair zijn aan de anderen binnen het team. Best een complexe bezigheid dus!  Gelukkig helpen diverse tools en geautomatiseerde processen ons voor een deel, maar de uiteindelijke beslissing of we iemand aannemen of niet is altijd afhankelijk van een persoonlijk interview.

Young Coders is hard aan het groeien en we kunnen het niet meer af met het huidige team. Daarom zijn we op zoek naar een HR assistent. Dat klinkt heel erg heftig, maar eigenlijk zoeken we gewoon iemand die goed kan luisteren, van mensen houdt en goed kan opletten. Want wat ga je precies bij ons doen?

Je taken

Jouw takenpakket omvat de volgende zaken:

  • Bijwonen van de interviews en aantekeningen maken tijdens het gesprek
  • Actief vragen stellen bij de interviews en goed letten op de kandidaat
  • Adviseren in het uiteindelijke besluit of de kandidaat wordt aangenomen, ja of nee.
  • Diverse administratieve taken rondom het recruitment proces (verslaglegging etc.)
  • Overige administratieve taken in overleg

Wat bieden we je?

We bieden je goed salaris op basis van een 0-uren overeenkomst. We bepalen gezamenlijk wanneer jij beschikbaar bent en plannen in de beschikbare dagen en tijden de interviews in. We bieden je de mogelijkheid om mee te groeien naar een volwaardige HR assistent functie waarbij er ook opleidingsmogelijkheden voor je zijn.

Wat moet je kunnen?

Wij kijken naar jouw potentie en ambitie, waarbij we een C.V. minder relevant vinden. We komen graag met je in contact als je denkt dat je aan de volgende kerncompetenties voldoet:

  • Goed kunnen luisteren
  • Leuk vinden om met jonge mensen om te gaan (doelgroep 20-30)
  • Je je kunt vinden en inleven in de belevingswereld van de doelgroep
  • Je bent flexibel inzetbaar
  • Je durft scherpe vragen te stellen
  • Je hebt mensenkennis
  • Je woont het liefst in de regio Amersfoort
  • Je wilt graag in loondienst werken.

Interesse? Neem dan contact op met Jan-Willem Ligtelijn, COO hoofd W&S.  Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Interesse in deze vacature?

Neem contact op met Jan-Willem Ligtelijn
088 0043 668

OF