Upskill

Young_Coders Upskill is de IT opleidingspartner voor bij- en omscholing van jouw personeel.

Wij leiden jouw medewerkers op naar het volgende skills level. Met onze kerncapaciteiten assessments, maatwerkopleidingen en ons gepersonaliseerde e-learning platform zorgen we ervoor dat iedere medewerker het beste uit zichzelf naar boven haalt.

IT talent

Kies een combinatie die werkt voor jouw organisatie

Python developer

Assessments

IT-talent ontdekken binnen jouw organisatie

✅ Cognitieve match check

✅ Huidig kennisniveau meten

Python developer

Opleiden

✅ In jouw tech stack

On premise óf bij ons opleidingscentrum

Flexibele grootte en doorlooptijd

Nederlands of Engelstalig

Zeer praktijkgericht

Python developer

E-learning

✅ Eigen e-learning omgeving in jouw huisstijl

✅ Naslagwerk en verdieping voor de hele organisatie 

✅ Toegang tot standaardtrainingen

✅ Aan te vullen met eigen trainingen

Wij ontwikkelden al maatwerkopleidingen voor o.a.:

Opleiden is maatwerk

We leren jouw organisatiebehoefte graag kennen en denken mee over de opleidingsbehoefte binnen jouw organisatie.

Plan een vrijblijvend adviesgesprek in.

Binnen 30 minuten meer zicht op jouw opleidingsbehoefte!

Voor wie is Upskill?

Upskill is geschikt voor organisaties die hun personeel willen bij- of omscholen in IT. Bijvoorbeeld voor:

  • Een administratief medewerker die zich wil omscholen naar IT
  • Een IT-support medewerker die zich wil ontwikkelen tot software developer
  • Young_Coders Challengers die zich nog verder kunnen specialiseren
  • Financemedewerkers die behoefte hebben aan meer IT-kennis.

Upskill in 5 stappen

1 Inventarisatie

  • Het aantal medewerkers dat we mogen opleiden
  • Het huidige geschatte kennisniveau van de op te leiden medewerkers
  • Technology stack van de organisatie
  • Assessments en e-learning

En win vrijblijvend advies in!

2 Lesplan

  • Docent koppelen
  • Curriculum ontwikkelen
  • Tijdspad en lesplanning

3 Onboarding medewerkers

  • De geselecteerde medewerkers krijgen een uitnodiging om een aantal tests te doen om een goed beeld te krijgen van kerncompetenties en kennisniveau. De medewerkers ontvangen een uitgebreid breinskills rapport.

4 Oplevering medewerkersplan

  • Op basis van de uitkomsten van de tests stellen we een medewerkersplan op. Hierin bepalen we per medewerker wat deze nodig heeft binnen de opleiding.

5 Start Upskill traject

  • Tijdens de opleiding houden we periodiek contact over de voortgang per medewerker.

Tech bootcamp door de ogen van een coach

Maak kennis met Frenk, onze meest ervaren coach, docent en inspirator.
Hij deelt zijn visie op tech-educatie in een heerlijke longread.

“Mijn aanpak is veelzijdig en flexibel om tegemoet te komen aan de uiteenlopende behoeften en vaardigheidsniveaus.”